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? 邵曉笛，2017年加入宿州海創(chuàng)，現(xiàn)任宿州海創(chuàng)化驗室配伍主管。這位性格穩(wěn)重，工作謹慎細致、技術扎實的年輕人最常掛在嘴邊的一句話就是“天道酬勤，學無止境”。
? 在宿州海創(chuàng)的員工眼中，邵曉笛是值得學習的好榜樣，入職兩年來，他一直用一顆無悔的心和對質(zhì)量管理事業(yè)的滿腔熱情，認真踐行著他對質(zhì)量管控的承諾，堅持高標準、嚴執(zhí)行、以身作則，默默在平凡的崗位上閃耀著耀眼的光芒。
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指導樣品檢測
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? 去年6月份，公司進入投產(chǎn)試運行準備階段，他深知化驗室任務艱巨，為確保試生產(chǎn)順利進行，他帶領化驗室人員加班加點對化驗室6大環(huán)節(jié)進行查找確認，對涉及的每個點、每個環(huán)節(jié)堅持絕不放過原則，確保各項環(huán)節(jié)零問題、零誤差，全力跟蹤15臺大型設備的安裝與使用，事事親力親為，正是這種認認真真做好每件事的工作態(tài)度，為試生產(chǎn)運行保駕護航，為順利實現(xiàn)試投產(chǎn)奠定了堅實人員和設備運行基礎。
? “質(zhì)量管理是一條紅線”，身為化驗室配伍第一負責人，他深知肩上的責任重大，每天進廠各種危險廢物，成分復雜多樣，任何一個細節(jié)檢測不到位都會造成風險，質(zhì)量控制至關重要，如何筑牢樹立質(zhì)量管控思想防線成了邵曉笛面臨的首要難題。為此他積極深入了解危險廢物產(chǎn)生的工藝流程，同時了解物料包裝、運輸、卸貨等全過程，深入現(xiàn)場車間請教老師傅、自己查找資料學習；為加強化驗室崗位人員技能培訓，他先后組織學習《物料轉(zhuǎn)運制度及考核辦法》、《進廠樣取樣規(guī)范》等10多項規(guī)章制度，進一步提高崗位人員安全防范意識，定期對崗位人員進行安全教育培訓，從思想上堵塞漏洞。
? 沒有錚錚誓言，沒有豪言壯語，認認真真做人、扎扎實實做事——這是邵曉笛作為一名質(zhì)量管理人員最真實有力的承諾，他用青春堅守著海創(chuàng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，用汗水堅守質(zhì)量防線上的“堡壘”，他就是那個可愛可敬的人。
